Jefe/a de Línea

Descripción

Vacantes

Funciones (bajo la dirección y supervisión del Jefe/a de almacén):

• Recoger información de las partidas a realizar ese día y corregir posibles errores producidos en la información del reparto del género en la calibradora.
• Inspeccionar el producto desde antes de su calibración hasta que esté listo para su salida (Envase-producto-palet-etiquetado)
• Coordinar y controlar al personal en su línea, trasladándole las instrucciones de trabajo adecuadas en cada momento  
• Informar a las/os envasadoras/es de la calidad del producto que se va a manipular, así como de los cambios de partida para que tengan el cuidado adecuado
• Rellenar el parte diario de clasificación en el que se detallará la información identificativa y la calidad de la partida.
• Supervisar el trabajo de las/os envasadoras/es, operadoras/es y mozos de remonte.
• Controlar del funcionamiento de las máquinas
• Distribuir a las/os envasadoras/es en las máquinas y realizar los cambios y rotaciones necesarias
• Conocer el procedimiento de pedidos internos del almacén mediante la gestión de pedidos ERP
• Transmitir al responsable cualquier incidente que estime que pueda afectar tanto a la política de calidad de la empresa como a los objetivos e indicadores marcados para la organización y detectar necesidades para garantizar la eficacia del trabajo.
• Dar cumplimiento a la trazabilidad en los procesos productivos de la empresa
• Controlar en primera instancia las faltas de asistencia, así como velar por el cumplimiento de las normas de funcionamiento interno y de la política de prevención de riesgos laborales de la empresa. Poner en conocimiento del Jefe/a de Almacén y/o RRHH cualquier incidencia al respecto

Requisitos:

• Experiencia mínima : Al menos 2 años. Se valorará experiencia en líneas de pimiento y pepino.
• Experiencia en el sector hortofrutícola 
• Experiencia en equipos de trabajo y coordinación de personal 
• Control de calidad, envasado, gestión de documentación 
• Manejo de programas de gestión ERP 
• Habilidades sociales 
• Capacidad organizativa y de liderazgo 
• Carnet de conducir y vehículo propio 
• Residencia en la zona o limítrofes. 

DUNAMAR SAT, garantiza la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección y contratación que se llevan a cabo valorando únicamente criterios objetivos.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as